云客股票配资平台www.00025gg.com 原创传承与创新:从“鼠年春晚”读懂联想的“长期主义”

2020-01-21

由联想离退大佬们组成的特殊队伍——“传奇社”,则用诗朗诵告白着对联想文化的坚定传承——“‘把5%的希望变成100%的现实’的精神,被我们运用到了,自己创业办公司的实践现场”。这些“志在千里”的“老联想”许多依旧在各行各业企业担任要职,是他们身体力行让联想文化在中国企业界“遍地开花”,将不可能变为可能。

更重要的是,智能化转型业务持续迸发出惊人的爆发力,其中新增长引擎智慧服务季收达到13.09亿元,同比增长42.3%。上半财年收入达到22.2亿元,收入同比增长42.1%。智能化转型业务从模式探索、价值验证进入到复制扩张、高速增长阶段。

在大环境的巨变与人心的焦虑中云客股票配资平台www.00025gg.com,“长期主义”这一概念云客股票配资平台www.00025gg.com,近年在企业与经管圈中火了起来。在所有人都疲于判断风口、风向、红利与商机时云客股票配资平台www.00025gg.com,唯有长期坚定某种价值与确定性的人与企业才能超越时代与乱象,交托信任,成就自身。

文丨壹观察

在联想内部,这场万人联欢也被看作是纪念公司创立35周年系列活动的“收官大戏”。

联想刚刚在19/20财年第二季度实现营收连续9个季度同比增长,构筑了强劲的“登顶”趋势。最近的2019年第二财季税前利润21.7亿人民币,同比增长达到45%。作为全球冠军的PC业务无可撼动,创造了历史上的份额最高值。

在三十五载斗转星移中岿然不动的联想正是“长期主义”的有力诠释。一位联想文化建设团队成员说,联想文化一路跟随业务变革演进更新,但一直不变的底色正是“说到做到,尽心尽力,成就客户”。这是让联想人找到归属和认同感的“长期主义”。

原标题:传承与创新:从“鼠年春晚”读懂联想的“长期主义”

联想集团董事长兼CEO杨元庆盘点了35周岁联想的成绩单:“2019年,是我们战略转型效果明显的一年。虽然国际经济环境不让人省心,地缘政治老不消停,但我们坚定不移地执行转型,终于经过了‘令人头秃’的拐点。更令人兴奋的是,智能化转型业务成长迅速,智能物联网、智能基础架构、行业智能、软件和服务业务都在翻着筋斗增长。”

临近年底,中国科技企业的联欢大会也在接力举行。1月14日,两年一度的“联想春晚”在北京五棵松体育馆举行。

就在“联想春晚”当日,全球知名数据调研机构IDC公布了2019年第四季度全球PC市场出货量数据,其中联想以1783.2万台的出货量居于榜首,市场份额再创新高。

联想集团董事会的10名成员中,既有中国大陆人、中国香港人,也有美国人、英国人和日本人。而联想在全球180个国家和地区开展业务, 不同肤色与种族的员工有机会在全球不同城市展开工作。作为一家植根中国、面向全球的科技企业, 联想兼容并蓄的多元文化正是其“全球开花”的成功基石。

杨元庆曾说,联想全球化的发展离不开多元化的团队和“说到做到,尽心尽力,成就客户”的企业文化,这也是联想国际化取得成功的最重要因素之一。

良好的业绩也让“联想春晚”成为近年来联想管理层与员工参与热度最高的一次联欢大会。

根据2019年财富世界500强榜单显示,联想位居第212位,较2018年提升了28位。在中国企业中,联想排名领先腾讯、小米、百度、网易、美团等公司,仅位居华为、京东和阿里之后。

随着国际化的深入,联想的文化内涵也在吐故纳新,“多元”如今成为联想最被外界所熟知的标签。

联想用了35年,如今成为全球化最成功的中国科技企业之一。但在移动互联网时代,联想开始饱受外界批评,甚至是恶意中伤。2018年联想从香港恒生指数成份股中被剔除。拒绝抱怨的杨元庆,通过推动联想全新的三波战略,以及3S战略,带领联想集团在过去两年多的时间中实现了“大逆转”。

(原标题:中一签亏2.63万!这只次新股跌最惨!这一行业制造七成次新股破发)